Über mich

In einer Zeit des steten Wandels und der Innovation in der Verlagsbranche bin ich bestrebt, neue Wege zu gehen und zukunftsorientierte Lösungen zu denken.

Was mich ausmacht …

Mit großem Interesse verfolge ich aktuelle Entwicklungen; etwa die fortschreitenden Chancen durch kundenzentriertes Marketing oder die Einsatzmöglichkeiten von KI-Tools zur Unterstützung einer effizienteren Arbeitsweise. Ich bringe viele Jahre Erfahrung in der Buchbranche in die strategische Weiterentwicklung des Verlages ein. Sowohl im Team als auch in Projekten übernehme ich Verantwortung.

In meiner Funktion liegt ein Schwerpunkt meiner Tätigkeit in der Kommunikation. Dabei ist es mir ein großes Anliegen, die verschiedenen Kommunikationskanäle  strategisch zu erweitern, effektiv zu bespielen und die Sichtbarkeit des Verlages auszubauen. Ich bin eine analytische Denkerin, die sich für den Erfolg engagiert und einen proaktiven Ansatz bei der Lösung von Herausforderungen hat.

Berufliche Meilensteine

Reise Know-How Verlag Peter Rump GmbH

seit 2024

Redaktionsmanagerin 

Um Veränderungen proaktiv zu begegnen, müssen Prozesse verstanden, hinterfragt und optimiert werden: Die Abläufe in der Redaktion an veränderte Marktsituationen oder neue EU-Verordnungen anzupassen, zählt zu den Kernaufgaben des Redaktionsmanagements. Dabei gehört für mich die flexible Abstimmung der Produktionsplanung auf Basis von Absatz- und Wettbewerbsanalysen mit den verfügbaren Kapazitäten von festen und freien Redakteur*innen und Dienstleistern zu meinen Kernaufgaben. Um Prozessoptimierungen zu etablieren, steht für mich eine frühzeitige und zielgruppengerechte Kommunikation entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Autor*innen über Lektorat, Schlussredaktion, Druckdienstleister bis hin zum Vertrieb – im Fokus.

Kamphausen Media GmbH

2021 – 2024

Vertriebsverantwortliche
& Prokuristin

Verantwortung übernehmen ist für mich selbstverständlich: Als Prokuristin stehe ich für die Stellvertretung der Geschäftsführung und übernehme als Teamleitung der Kommunikationsabteilung analytische, konzeptionelle und lenkende Aufgaben. In den vergangenen Jahren konnte ich dadurch meine Strategie- und Führungskompetenzen ausbauen.

Kamphausen Media GmbH

2014 – 2024

Vertriebsverantwortliche

Sichtbarkeit und zielgruppengerechte Kommunikation sind für mich die Erfolgsfaktoren im Verkauf: Als Vertriebsverantwortliche organisiere und steuere ich alle Vertriebsabläufe sowie Marketingmaßnahmen im B2B-Bereich. Mit Begeisterung kommuniziere ich das Verlagsprogramm über diverse Offline- und Online-Kanäle und optimierte Metadaten in den Handel und über die Online-Plattformen.

Kamphausen Media GmbH

2013 – 2014

Volontariat mit Schwerpunkt Vertrieb

Das Buch ist mein Medium: Der Wechsel von der Buchhandels– auf die Verlagsseite bot viele neue Aufgaben. Die Leidenschaft Mitarbeiter*innen, Geschäftspartner*innen und Kund*innen für das Buch sei es in Print oder digitaler Variante zu begeistern, ist immer geblieben.

Thalia-Buchhandlung Erich Könnecke
GmbH & Co KG

2010 – 2013

Stellvertretende Filialleitung

Organisation liegt mir: Als stellvertretende Filialleitung oblag mir die Planung, Steuerung und Nachhaltung der Filialabläufe. So konnte ich erfolgreich verschiedenste Warengruppen von „Sach-/Fachbuch“ über „Ratgeber“ und „Reise“ bis zu „Non-Book leiten.

Thalia-Buchhandlung Erich Könnecke
GmbH & Co KG

2002 – 2010

Buchhändlerin

Für Leser*innen immer genau die passende Empfehlung zu geben, ist mein Ziel: In der Buchhandlung gehörten Disposition, Sortimentspflege und Warenpräsentation zum Alltag. Kund*innen über zielgruppengerechte Sortimentszusammenstellung und aktives Verkaufen an das Haus zu binden und damit zu Stammkund*innen zu machen, ist mir eine große Freude.

Kompetenzen

Fachliche Kompetenzen

  • Vertriebsmanagement 100% 100%
  • Kundenmanagement 100% 100%
  • Branchenkenntnisse 100% 100%
  • Strategisches Marketing 90% 90%
  • Strategische Planung 90% 90%
  • Metadatenmanagement 80% 80%

Soziale Kompetenzen

  • Kommunikationsstärke 100% 100%
  • Kundenorientierung 100% 100%
  • Organisationstalent 100% 100%
  • Engagement 100% 100%
  • Analytisches Denkvermögen 90% 90%
  • Teamfähigkeit 90% 90%